Le décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant création du code de déontologie des infirmiers est venu supprimer l’interdiction faite à l’infirmier libéral de salarier un autre infirmier tout en prévoyant de manière large que le mode d’exercice de l’infirmier peut être salarié, libéral ou mixte. Auparavant, les IDEL avaient parmi la réglementation la plus restrictive. Ainsi par exemple, un médecin libéral pouvait depuis 2006 s’attacher le concours d’un médecin salarié.

Toutefois, c’est l’avenant 6 à la convention nationale infirmière du 29 mars 2019 qui est véritablement venu concrétiser le salariat d’un infirmier par un IDEL et en encadrer la pratique.